昨天，国内一家知名招聘网站发布白领年终奖调查，调查结果让人有些“失望”：2015年年终奖与上一年相比，整体缩水。而目前只有近两成人已经拿到了年终奖。其中，杭州白领的年终奖平均值最高，为1.5万元。北京以14412元排在第2，上海以13532元排在第3。

　　据介绍，该调查收回有效问卷10615份。调查结果显示，由于受2015年总体经济形势影响，相比上一年平均为13613元的年终奖，2015年年终奖总体平均值仅为10767元，少了2000多元，年终奖整体缩水。

　　近八成参加调查的员工认为自己的年终奖减少了或压根就没了。导致年终奖减少的原因也是五花八门。四分之一的人是刚刚跳槽不久，或刚刚参加工作，没有资历，年终奖自然就低了。还有25.8%的人认为行业整体经济不景气，21.4%的人表示公司经济效益太低，对年终奖造成了太大的影响。

　　发现金是多数人最喜欢的年终奖。调查也显示，超八成人拿到的是现金。不过，也有公司发些奇葩的年终奖。不能给员工发百万年终奖，有单位就给员工发了一本“怎样成为百万富翁”的书作为年终奖。有的单位年终奖居然发的是中秋没发完的月饼。虽然都是团圆节，但春节怎么也不能是中秋节啊！还有的单位发五谷杂粮、猪肉等作为年终奖，虽然没有钱那么实在，但也算有用了。

　　广州网友“飞象侠”在朋友圈和微博晒照称，在他们的公司年会上，老板为员工准备的年终奖是充气娃娃、老干妈、人字拖等奇葩物品，有网友戏称这是程序员的标配。

这样现场教学真的好么……

　　当然，也有土豪公司发巨额年终奖。有位网友拿到了25万元年终奖，那一刻都不敢相信自己的眼睛。发汽车、发苹果手机也是有的。

　　不过，更惨的还是年后发年终奖的小伙伴，因为单位担心员工辞职。超两成人表示，单位年终奖年前不发，晚的要到4月份，生生把年终奖拖成了年初奖。

　　调查显示，参与调查的白领中已经拿到年终奖的比例仅为13.4%，20.5%的白领表示企业承诺年后发放，总体来看，2015年能拿到年终奖的白领占比仅为三分之一，白领年底的年终奖收入不太乐观。

　　而在会发放年终奖的白领群体中，有93.4%的白领表示会拿到现金形式的年终奖，11.7%的白领将拿到实物形式的年终奖，另外还有2.7%的白领表示企业会以发放股票/期权的方式作为年终奖。相比”众口难调”的实物和“看得见摸不着”的股票/期权，还是现金更受白领们欢迎。

　　说到底，还是有66%没有年终奖的小伙伴，以及拿了一些奇怪年终奖实物的小伙伴，看到这个年终奖榜单会哭的吧！这明明就是别人家的年终奖！在这平均数的背后又有多少在年终奖中拖了后腿的小伙伴，想想那位自称拿到25万年终的网友，看来这后腿扯得不轻啊！