近日，有网友在脉脉上放出5月31日一则《关于薪酬回顾有关调整的通知》的腾讯内部邮件，邮件显示腾讯宣布开启新一轮薪酬改革，2022年薪酬回顾将从7月份启动。并表示，不再单独针对职级晋升做即时的薪酬调整。

　　邮件称：“公司认可晋升所代表的能力提升和更高的职责要求，同时也要求用‘武功’立‘战功’，将能力转化为业绩贡献。因此在年度薪资回顾时会结合业绩贡献、能力提升、薪酬竞争力等因素综合评估。”

　　据腾讯知情人士透露，这一次“降薪”主要是对管理干部“能下”后薪酬做配套调整，“这其实不是一个新政策，腾讯对管理干部的能下一直都有薪酬向下调整的机制”。