国务院办公厅发布了《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》要求：毕业生6个月之内已经体检的，用人单位原则上不得要求重复体检，除了法律规定的以外；2023年起取消就业报到证，不再将报到证作为毕业生录用、落户、档案转接手续的必需材料。

　　此外，教育部回应毕业生被就业：毕业证发放不得与签约挂钩。针对有个别高校存在强迫毕业生签约问题，教育部今天回应称，就业统计须严格执行“四不准”“三不得”。

　　“四不准”就是不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不得以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。“三不得”就是，不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标，不得层层加码向辅导员摊派就业任务，不得将单一的去向落实率指标，与就业工作人员或者辅导员的绩效考核、评优等挂钩。